berbagai pendeketan perubahan organisasi

sebuah organisasi bisa dirubah dengan melakukan tiga ma!am pendekatan seperti mengganti strukturnya, teknologinya, orangnya atau mengkombinasi beberapa pendekatan ini. Pendekatan pada perubahan stru!tural diarahkan dengan pengaturan ulang sistem internal. Pendekatan yang dapat dilakukan pada desain organisasi, desentralisasi, dan modifikasi kera.Pendekatan pada perubahan teknologi men!akup mengganti peralatan, proses rekayasa, teknik penelitian atau metode produksi. &eknologi produksi memiliki pengaruh besar pada organisasi sehingga pendekatan teknostruktural berusaha memperbaiki prestasi kera se!ara serentak mengubah aspek struktur organisasi dan teknologinya seperti perluasan pekeraan dan pengayaan pekeraan.Pendekatan pada perubahan manusia, men!oba mngubah tingkah laku dengan fokus pada keterampilan, sikap, persepsi dan harapan mereka. sumber informasi : http://www.academia.edu/7083891/MODUL-10-MENGELOLA-PERUBAHAN-ORGANISASI-DAN-INOVASI